Прокуратура Вахитовского района Казани совместно с МРИ ФНС №14 России по Республике Татарстан провела проверку в организациях на предмет подмены трудовых отношений с самозанятыми гражданами. В итоге были выявлены случаи, когда гражданско-правовые договоры используются для маскировки трудовых отношений.

Одним из таких примеров стало ООО «Образование». В ходе проверки выяснилось, что с одним из работников был заключен договор возмездного оказания услуг для организации занятий по обучению первичным навыкам вождения на 1120 часов с марта по август 2024 года. Поскольку данный договор имеет продолжительный характер и охватывает одну и ту же работу на протяжении длительного времени, прокуратура расценила это как подмену трудовых отношений.

В отношении директора ООО «Образование» возбуждено административное дело по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Подобные нарушения наказываются штрафом: для должностных лиц от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для юридических лиц – от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.

Директору компании также направлено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Самое важное и интересное в нашем Telegram-канале.